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人事服務
為企業提供一站式人事解決方案，服務包含社保代繳、公積金代繳、薪酬管理、入離職管理、福利管理等各方面，幫助企業簡化人事工作流程，解決員工從入職到離職的一切事務性工作，有效降低企業人力資源管理成本。
社保、公積金外包
明碼標價，承諾報價無任何隱藏費用
政策咨詢與勞動關系合規
最新政策及時遞送，勞動關系合規咨詢，糾紛預防、調解、爭議處理。
外籍人士證照
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入離職資料合同管理
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殘疾金減免申請
穩崗補貼申請
常見問題
Common Problem
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能否不繳納五險一金？
公司不給員工買五險一金是違反勞動法的，公司拒不繳納社會保險的，員工可以依法向社保繳納機構或勞動監察大隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
企業能否少繳或者按最低基數繳納五險一金？
不能，少繳或者按最低基數繳納容易收到行政機關稽查，企業有風險承擔大筆滯納金和罰款。
人力資源公司代繳社保合法嗎？?
企業將社保繳納委托給第三方，屬于人事外包的范疇，是合法的。
