人力資源服務外包或成為疫情下降低人力成本新趨勢

人力資源服務外包是靈活就業中的主要就業模式之一。人力資源服務外包市場也成為中國快速發展的就業市場。那么，在重慶的人力資源市場中，外包服務的發展情況如何呢?面對這種新趨勢，重慶人力資源企業面臨著哪些挑戰?面對這些問題，重慶人力資源服務產業園的企業將為您帶來答案。
人力資源服務外包已成為后疫情時代的新趨勢
談到重慶人力資源外包服務的發展，喬聰玲感慨萬千。重慶捷誠人力資源集團(以下簡稱“捷誠人力資源”)創始人。2011年，他辭去了日本某世界知名企業人力資源主管的職位，來到重慶“開路”。
“當時，北京、上海、廣州、深圳的人力資源服務外包市場已經飽和，而重慶還處于發展階段?！眴搪旍`回憶，當時重慶的人力資源外包機構還不到100家，整個人力資源市場還沒有完全開放，很多企業對人力資源外包的意識還不夠。公司的業務發展并不順利，有半年沒有接到一筆生意。直到許多電子公司來到重慶，當地的汽車產業開始騰飛，喬聰玲才找到了她的第一份工作。
“重慶的制造、電子、代工等企業都是更多領域的人力資源服務外包?！眴搪斄岜硎?，制造業一般勞動強度高，約束條件多，所以經常面臨招聘的困境。此外，一些制造業工人正流向網約車、外賣和快遞等新業態，導致一些企業出現用工荒。因此，需要一套“降本增效”的用人計劃和管理計劃。
人力資源市場也受到新冠肺炎疫情的嚴重影響?！霸絹碓蕉嗟娜肆晳T了靈活就業。因此，許多公司正從管理自己的人力資源轉向外包人力資源服務?！白罱?，智聯招聘發布了一項關于北京春季招聘市場的調查，超過40%的企業選擇彈性雇傭，主要是為了節省人工成本，”喬說。在他看來，是人力資源資源服務正在進入一個變化更加迅速的時代，新模式、新業態、新產品、新服務將不斷涌現，人力資源服務外包將不斷壯大。
據了解，目前，中國重慶人力資源服務產業園已被易沃、紅海人力資源、捷誠人力資源、英格瑪、集博人力資源、外企德科等數十家單位開展人力資源外包服務。
以工業園區為依托的外包服務更有效率，也更可靠
近年來，為積極發展重慶人力資源服務業，重慶出臺了相關政策和配套相關設施。捷誠人力資源進駐的中國·重慶人力資源服務產業園就是其中之一。一系列措施為重慶人力資源企業的發展提供了良好的營商環境。
“我們公司位于人社部和重慶市共建的國家人力資源服務產業園，非常穩定!”重慶紅海人力資源管理有限公司總經理婁新靜每次外出洽談業務時，都會向客戶強調，他們的辦公室位于人力資源服務產業園，這已成為商務洽談的一張“名片”和一大“賣點”。
“客戶將增加對企業的信任?！睒切蚂o表示，這將有利于企業的發展，特別是外地企業到重慶快速打開市場比較困難，工業園區是他們的保障，他們的家，“背靠大樹好乘涼”。
目前，產業園業務類型分布非常合理，主要集中在招聘、獵頭、培訓、勞務外包、勞務派遣、薪酬設計、考核、人事代理等方面。落戶企業可以滿足不同層次人才的招聘需求。一方面，可以滿足企業急需人才的需求。在園區設立獵頭聚集基地，將為企業解決高層次人才的招聘難題。另一方面，為滿足企業的就業需求，園區人力資源服務完善全產業鏈，將解決企業“招人難、招人難”等棘手問題。
據了解，園區運營4年來，累計服務旅客361.1萬人次，服務旅客13.6萬人次，帶動就業和流動119.8萬人次。
這不僅僅是關于招聘人員，而是關于提供更專業的服務
重慶英格瑪人力資源服務有限公司(以下簡稱“英格瑪人力資源”)運營部負責人李紅梅對人力資源市場的變化也有同樣的感受。她說，隨著市場的增長，“人力資源外包”的需求也在增長。在大型企業中，外包耗時、勞動密集型的事務性任務可以降低人力成本，讓人力資源人員將更多的時間和精力集中在核心任務上。對于中小企業來說，隨著競爭的加劇，“人力資源外包”服務的價格有所下降，但也增加了中小企業購買和使用的意愿。
然而，重慶人力資源服務業的發展與沿海地區相比仍有差距。喬聰玲表示，在沿海地區，用人單位對人力資源外包服務的意識較強，外包業務的形式也比較細分，而在重慶，人力資源外包服務更局限于人員招聘。
在喬聰玲看來，啞鈴式就業是最理想的?！拔磥砥髽I的核心競爭力是研發和銷售。將招聘、招聘、培養、發展等一系列人事問題交給專業人力資源公司，降低成本，提高效率。他認為，企業只需要提出人的需求，不需要在人員上花費大量精力，而是在產品和市場上更多的投入。
未來，人力資源外包行業的發展趨勢是什么?在李紅梅看來，隨著行業的成熟，人力資源服務品類也呈現出多元化的格局，傳統的招聘、檔案管理、收集社保等服務已經不能滿足當今企業的多元化需求，許多人力資源服務機構紛紛開始涉足咨詢、獵頭、培訓、福利、黨建、職業指導等領域，打破了傳統的單一產品模式。
“我們正在迅速進入智能技術時代，人力資源服務也不例外?！彼f，未來，外包服務將更加精細化和專業化。大數據、人工智能等技術也將成為服務產品的一部分，“區塊鏈”的用人模式也將成為新的探索方向。