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        WorkPackage
         
        
                        
        
                            
                        
        
                    
        






        

    
        
        
        
            
        
                
        
                    
                    
        你知道如何分散企業的用工風險嗎?
        
                    
                    

                    
        
                        
                        
                            人事外包
                        
                        
                        / 2022-03-02 22:45:56

                        

                        
                    
        

                    

                    
        　　今年因為疫情關系，令到很多企業都支持不住了，因為疫情的關系，一些企業出現了停工停產、現金鏈斷裂，職工工資成本費成公司最憂慮的難題。沒辦法企業接不到業務，員工還得養著，企業沒有資金流入，將會馬上會讓一家企業倒閉。大家都知道企業經營收益與風險性共存，經營公司其實都是有風險性的，那么企業面對用工風險應該如何解決?
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        　　其實企業風險還可以轉移或分攤出來的，人工成本做為公司的關鍵成本費支出，通過使用勞務派遣、勞務外包，共享用工等靈活用工方法都能夠協助公司轉移必須的用人風險性，合理降低用人成本費。
        　　勞務派遣用工，員工與用工企業沒有勞動關系，企業根據自身業務情況向勞務公司提出用工需求，然后由勞務派遣公司根據用工企業的要求派遣人員到企業上班，員工是與勞務公司簽訂合同的，所以用工風險在勞務公司那是，企業還可以根據業務量的多少到選擇派遣人員的數量，不需要在淡季時養閑人。
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        　　而勞務外包，企業還可以將非核心的業務流程拆分為單個任務包，由廣東招才通公司負責，公司只需對業務結果開展考核和驗收。即便是在特殊時期，公司停工停產，也無需考慮到外包業務流程中的人工成本難題。
        　　靈活用工更方便，如：一家酒店的保潔服務項，由個人去承包并完成這一任務后，公司只需要支付與個人約定的報酬。前提條件是公司需與符合條件的個人簽署相關承攬項目合作等協議，進而公司能夠合理合法合規防止用人的風險性，僅需考慮到房租、營業收入虧損，而防止了因維系巨大的員工隊伍而產生的高昂固定人員成本費。
        　　總的來說，用工企業想分散用工風險，可以通過勞務外包，勞務派遣或者靈活用工等方式來完成，企業可以根據自身需求的業務情況進行選擇采用什么樣的服務。這樣企業就不需要儲備一批員工了，節省成本。
        

                    

                    
                    
        
                    

                
        

                
            
        
        
        

        
        
        

        
        
            
        
                
        
                    
                    
        
                        
                            
                        

                        
        
                            
                                SevensZhu
                            

                            
                        
        
                    
        
                    

                    

                    
                    
        
                        
        
                            
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